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常勤求人
[PICK UP !]【人工透析内科・腎臓内科・泌尿器科】Ｉターン・Ｕターン希望の先生！透析管理可能な先生歓迎☆彡《宮崎県日南市》
- 給与
- 1,500万円〜2,200万円
- エリア
- 宮崎県日南市
常勤求人
[PICK UP !]【泌尿器科・腎臓内科・透析（科目不問可）】週4～OK♪＊透析管理、外来、ほか＊年俸3,000万円も！《福島県会津若松市》
- 給与
- 2,200万円〜3,000万円
- エリア
- 福島県会津若松市
定期求人
[PICK UP !]《健診上部内視鏡・胃カメラ》第1，3，5週月曜／月1～OK☆午前のみ6.5～7.0万円☆【長崎県松浦市】
- 給与
- 7万円
- エリア
- 長崎県松浦市
- 勤務時間
- 08:45 ～ 12:00
定期求人
[PICK UP !]＜毎週土曜日：日当直11.5～12.5万円＞地域医療を支える医師を歓迎します♬【群馬県吾妻郡】
- 給与
- 11.5万円
- エリア
- 群馬県吾妻郡
- 勤務時間
- 08:30 ～ 08:30
定期求人
[PICK UP !]【整形外科専門医：日勤12.0万円】毎週木曜日＊専門外来、救急外来＊交通費支給♪《千葉県白井市》
- 給与
- 12万円
- エリア
- 千葉県白井市
- 勤務時間
- 09:00 ～ 17:00
定期求人
[PICK UP !]【科目不問：日当直19.0万円】第1週土曜★ナート、挿管必須★インセンティブあり+交通費支給♬《高知県高知市》
- 給与
- 19万円
- エリア
- 高知県高知市
- 勤務時間
- 17:00 ～ 08:30
定期求人
[オススメ]【外科：日当直13.2万円】第1日曜☆彡病棟管理・救急対応☆彡 食事あり◎ **2次救急指定病院《埼玉県上尾市》
- 給与
- 13.2万円
- エリア
- 埼玉県上尾市
- 勤務時間
- 09:00 ～ 07:00
定期求人
[オススメ]【内科・外科全般の対応可能な先生：日当直18.5万円】毎週土曜＊救急外来、病棟管理＊《神奈川県大和市》
- 給与
- 18.48万円
- エリア
- 神奈川県大和市
- 勤務時間
- 18:00 ～ 07:30
定期求人
【一般内科、訪問診療科：日勤10.0万円】毎週木曜日※毎週勤務必須＊訪問診療、在宅診療＊交通費支給♪《埼玉県富士見市》
- 給与
- 10万円
- エリア
- 埼玉県富士見市
- 勤務時間
- 08:45 ～ 17:30
定期求人
【内科、アレルギー科、プライマリ皮膚科：日勤9.2万円～】毎週木、金曜のうち週1～＊訪問診療＊新規開院予定！《千葉県船橋市》
- 給与
- 9.2万円
- エリア
- 千葉県船橋市
- 勤務時間
- 10:00 ～ 19:30
定期求人
【内科、アレルギー科、プライマリ皮膚科：日勤9.2万円～】毎週土、日曜のうち週1～＊訪問診療＊新規開院予定！《千葉県船橋市》
- 給与
- 9.2万円
- エリア
- 千葉県船橋市
- 勤務時間
- 09:00 ～ 18:00
定期求人
【小児科、精神科、小児心療内科、児童精神科：日勤7.2万円～】♦新規オープンクリニック♪＊訪問診療＊《福岡県福岡市》
- 給与
- 7.2万円
- エリア
- 福岡県福岡市
- 勤務時間
- 08:30 ～ 18:00
定期求人
【小児科、精神科、小児心療内科、児童精神科：日勤7.2万円～】平日+土曜のうち週1～♦半日のみも可能◎訪問診療♪《福岡県福岡市》
- 給与
- 7.2万円
- エリア
- 福岡県福岡市
- 勤務時間
- 08:30 ～ 18:00
スポット求人
[急募]★給与UP★【内科、科目不問：日当直12.0万】※当番日＊救急件数少な目◎交通費支給《長崎県松浦市》
- 勤務日
- 09月23日(水)～09月24日(木)
- 勤務時間
- 08:30 ～ 08:30
- 給与
- 12万円
スポット求人
[急募]【一般内科：日当直33.5万円♪】(水)～(金)☆外来、救急対応、健診☆検食あり★交通費支給♪《北海道川上郡》
- 勤務日
- 09月16日(水)～09月18日(金)
- 勤務時間
- 08:30 ～ 17:00
- 給与
- 33.5万円
スポット求人
[急募]＜給与UP⇈＞【内科対応、科目不問：当直5.0万円】/外来救急なし/交通費支給 **ゆったり勤務**《福岡県豊前市》
- 勤務日
- 09月25日(金)～09月26日(土)
- 勤務時間
- 18:00 ～ 08:30
- 給与
- 5万円
スポット求人
[急募]【全身管理可能な先生：日当直10.0万円】病棟管理・救急対応・インセンティブあり《兵庫県姫路市》
- 勤務日
- 09月26日(土)～09月27日(日)
- 勤務時間
- 12:00 ～ 09:00
- 給与
- 10万円
スポット求人
[急募]★給与UP★【内科対応、科目不問：日勤11.0万円】※当番日＊外来メイン＊交通費支給♪＜宮崎県都城市＞
- 勤務日
- 09月21日(月)
- 勤務時間
- 09:00 ～ 18:00
- 給与
- 11万円
スポット求人
【内科対応、科目不問：当直6.1万円】＊病棟管理、救急対応＊☆インセンティブあり！［大阪府堺市］
- 勤務日
- 11月25日(水)～11月26日(木)
- 勤務時間
- 18:00 ～ 08:00
- 給与
- 6.1万円
スポット求人
【内科対応、科目不問：当直6.1万円】＊病棟管理、救急対応＊☆インセンティブあり！［大阪府堺市］
- 勤務日
- 11月18日(水)～11月19日(木)
- 勤務時間
- 18:00 ～ 08:00
- 給与
- 6.1万円
スポット求人
【内科対応、科目不問：当直6.1万円】＊病棟管理、救急対応＊☆インセンティブあり！［大阪府堺市］
- 勤務日
- 11月04日(水)～11月05日(木)
- 勤務時間
- 18:00 ～ 08:00
- 給与
- 6.1万円
スポット求人
【内科対応、科目不問：当直6.1万円】＊病棟管理、救急対応＊☆インセンティブあり！［大阪府堺市］
- 勤務日
- 10月28日(水)～10月29日(木)
- 勤務時間
- 18:00 ～ 08:00
- 給与
- 6.1万円
スポット求人
【外科：当直4.4万円】病棟管理、救急外来☆ *インセンティブあり・交通費支給*【福岡県北九州市】
- 勤務日
- 11月15日(日)～11月16日(月)
- 勤務時間
- 18:00 ～ 09:00
- 給与
- 4.4万円
スポット求人
☆年末年始求人☆＜整形外科：日当直18.0万円＞9：00～翌7：00◆ER型救急のためほぼ3次救急対応◆《東京都足立区》
- 勤務日
- 01月02日(土)～01月03日(日)
- 勤務時間
- 09:00 ～ 07:00
- 給与
- 18万円
スポット求人
＜整形外科：当直7.0万円＞17：00～翌9：00◆ER型救急のためほぼ3次救急対応◆《東京都足立区》
- 勤務日
- 12月26日(土)～12月27日(日)
- 勤務時間
- 17:00 ～ 09:00
- 給与
- 7万円
スポット求人
☆年末年始求人☆＜脳外科：日当直20.5万円＞9：00～翌9：00まで◆ER型救急のためほぼ3次救急対応◆《東京都足立区》
- 勤務日
- 01月01日(金)～01月02日(土)
- 勤務時間
- 09:00 ～ 09:00
- 給与
- 20.55万円
スポット求人
☆年末年始求人☆＜脳外科：日当直20.5万円＞9：00～翌9：00まで◆ER型救急のためほぼ3次救急対応◆《東京都足立区》
- 勤務日
- 12月31日(木)～01月01日(金)
- 勤務時間
- 09:00 ～ 09:00
- 給与
- 20.55万円
スポット求人
＜脳外科：当直6.0万円＞19：00～翌7：00まで◆ER型救急のためほぼ3次救急対応◆《東京都足立区》
- 勤務日
- 12月28日(月)～12月29日(火)
- 勤務時間
- 19:00 ～ 07:00
- 給与
- 6万円
スポット求人
＜脳外科：当直6.0万円＞19：00～翌7：00まで◆ER型救急のためほぼ3次救急対応◆《東京都足立区》
- 勤務日
- 12月25日(金)～12月26日(土)
- 勤務時間
- 19:00 ～ 07:00
- 給与
- 6万円
スポット求人
＜脳外科：当直6.0万円＞19：00～翌7：00まで◆ER型救急のためほぼ3次救急対応◆《東京都足立区》
- 勤務日
- 12月21日(月)～12月22日(火)
- 勤務時間
- 19:00 ～ 07:00
- 給与
- 6万円
スポット求人
＜脳外科：当直6.0万円＞19：00～翌7：00まで◆ER型救急のためほぼ3次救急対応◆《東京都足立区》
- 勤務日
- 12月14日(月)～12月15日(火)
- 勤務時間
- 19:00 ～ 07:00
- 給与
- 6万円
スポット求人
＜脳外科：当直6.0万円＞19：00～翌7：00まで◆ER型救急のためほぼ3次救急対応◆《東京都足立区》
- 勤務日
- 12月07日(月)～12月08日(火)
- 勤務時間
- 19:00 ～ 07:00
- 給与
- 6万円
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コラム
労務情報
2023-10-11
厳格な運用が求められる変形労働時間制
変形労働時間制を運用し、複数のシフトパターンにより労働させているケースがありますが、就業規則に全てのシフトパターンが記載されてい
法律
2023-06-07
医療機関等のサイバーセキュリティ義務化
医療法施行規則の改正により、4月から、病院、診療所または助産所の管理者に対し、サイバーセキュリティ対策が義務付けられています。規
報酬税務等
2023-04-11
小規模医療機関等の給与データ
インフレの進展や人材の採用・流出防止のため、賃上げに取り組む企業の動きが活発化しています。ここでは今年1月に発表された調査結果か
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